L’intérêt du portage salarial

Le rôle d’une société de portage salariale est de faciliter le travail et le développement commercial de ses salariés portés. Elle s’occupe notamment des tâches administratives, lui fait profiter d’une très bonne couverture en responsabilité civile professionnelle et l’aide à trouver ses missions en entreprise, à préserver les avantages sociaux inhérents au statut de salarié dont il dispose, et à développer son réseau professionnel.


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